TOP计划丨解密九型人格密码,打造性格领导力

  •  21-05-28
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 企业未来市场的竞争实际上是人才的竞争,集团企业为了打造一支具有更全面能力和素养的中高层管理者团队,根据企业“TOP计划-领导者培养项目”的规划,于2021年5月25~26日引入《性格领导力课程》,集团决策委及160多位中高层管理人员参加了此次培训。江西与湖北分部的学员通过直播远程参与。


 九型人格是关于性格类型的革命性理论,是深层次洞悉他人和自己的经典心理系统。现代企业管理越来越认识到九型人格能帮助个人和团队发挥优势,突破局限。本次课程邀请中国教练师协会(CCA)九型人格研究会实行会长、九型人格全球学会EPTP高级督导陈志嵘老师,分享九型人格以及与六维领导力相结合,如何提升领导力和打造卓越团队。

陈志嵘老师结合自己的工作经验和多年的企业管理咨询服务经验,成功研究出一套适合现代企业认识与灵活运用九型的模型。他强调的是,九型人格不是单纯的从数字切入研究,而要从该型所特有的特质进行研究。企业管理者只有系统地,清晰地认识九型,才能对团队管理起到建设性的帮助。针对每一种独特特质的人格,陈老师也给出了相应的管理建议。

课程中,陈老师除了运用丰富的实际案例来辅助学员理解,还配置了大量的实操演练,让大家动手绘制九型雷达图,学练结合,促成落地。学员们积极参与,踊跃举手回答问题,课堂氛围高涨。


在课程的最后,陈老师用三个四字词语勉励所有学员:知者不惑、仁者不忧、勇者不惧,也祝大家能够真正掌握觉醒自我,唤醒他人的管理智慧。

  集团全体高层与所有学员一起共学相长,在小组PK机制下,展现了前所未有的高涨学习氛围,将新明珠强大的实行力发挥得淋漓尽致,使得课程获得了超出预期的学习效果。


课程最后,集团副总裁、新明珠成功学院实行院长陈先辉陈总作了总结讲话,她表示此次培训是学习的起步,深入学习了解人的性格规律可以让每位管理者更好的觉醒自我、唤醒他人,能够帮助管理者更好选人、用人、育人,有效的提升组织绩效。陈总强调,性格没有好坏之分,每种性格都有其独特的一面,大家不是单一的个体,团队里的激励、管理与对话、工作方式并非千篇一律,要有容人之心,要有融合之境。打造优秀的团队,才能实现大家共同的目标!

随着集团企业不断向国际化、数字化、公众化的进程迈进,在企业转型升级的过程中,作为核心动力的中高层管理者需要具备更全面的能力和素养,才能匹配集团当前和未来的发展需求。企业未来的成长道路上,新明珠成功学院将继续根据领导者的六维领导力模型,持续开展领导力的培训课程,敬请期待!



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