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新明珠成功学院概况

新明珠集团经过了二十多年高速稳健的发展，企业规模不断扩大，对人才的需要和要求也不断的增大，企业采取外聘内培的方式来满足各类专业化人才的需求，通过加大培训来引领团队人员的理念和提升岗位技能，于是2007年9月新明珠成功学院应运而生，叶德林董事长亲手为成功学院题名—"成功学院帮助更多人走向成功"，要求成功学院不仅给企业内部培养输送合格的领导人，培训和提升员工素质和技能，还要为终端经销商团队的打造服务。

2009年新春工作会议上，叶德林董事长提出新明珠集团"1311人才工程战略"，给成功学院提出了具体的办学思路。除聘请咨询企业、教授、专家对公企业内部管理人员进行领导力培训外，还重点培养内部讲师，让更多岗位专家有机会走上讲台，传递常识和能量。

2012年9月，新明珠集团成功学院营销分院的成立，营销线的讲师们成为厂商联运活动和培训常态化工作的主力军，表明企业实施的"1311人才战略工程"又向前迈进了一大步。

2013年，成功学院建立了自己的网站，其中收录了大量的信息和动态，让大家有了一个交流提升的网络平台。而每月举行的成功学院大讲堂，特邀外聘和内部优秀讲师为学员分享实用、专业、先进的常识和经验，让所有员工除了业余自学外，还能亲身走进课堂，与更优秀的人一起学习和交流。