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组织部:关于组织参加省委组织部机关工作人员选调的通知

时间:2019-12-02 23:08来源:产品评测
各基层党委、党总支,校直各单位: 根据组织工作发展需要和部机关缺编情况,省委组织部拟面向全省择优选调部分工作人员,省管本科院校可推荐1-2名处级干部人选。为配合省委组织

各基层党委、党总支,校直各单位:

根据组织工作发展需要和部机关缺编情况,省委组织部拟面向全省择优选调部分工作人员,省管本科院校可推荐1-2名处级干部人选。为配合省委组织部扎实做好人选推荐工作,根据《中共河南省委组织部机关面向全省选调工作人员实施方案》有关规定,现就有关事宜通知如下:

一、选调资格条件

组织部:关于组织参加省委组织部机关工作人员选调的通知。资格条件

报名人员除应符合《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外,还应具备以下条件:

1.中共党员,大学本科及以上文化程度,身体健康。具有两年以上基层工作经历,年度考核均为称职以上等次。基层工作经历是指在县、乡镇党政机关、行政村以及企业、事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过,可视为基层工作经历。

2.报考正、副处级职位的,须现任相应职务。

3.报考正处级职位的,年龄应在45周岁以下(1971年3月31日以后出生);报考副处级职位的,年龄应在42周岁以下(1974年3月31日以后出生)。特别优秀的,可适当放宽年龄。

4.政治、业务素质优良,公道正派,品行端正,勤奋敬业,群众公认,具有一定的政策理论水平和较强的文字综合能力。

5.符合法律、法规规定的其他条件。

6.与省委组织部现职工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系;没有其他不适宜从事组织工作的社会关系和工作经历。

相关年限计算至2016年3月31日。

具有下列情形之一的,不能参加本次公开选调

1.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。

组织部:关于组织参加省委组织部机关工作人员选调的通知。2.受处分期间或者未满影响期限的。

3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

4.报名时尚在新录用公务员试用期或任职试用期的。

5.相关法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序与办法

报名推荐

全校符合条件的干部均可报名,报名截止时间:周五(2016年3月25日)下午17:00前(纸质表由本人在填表人处签字后送至组织部办公室,电子表发送至邮箱:hsdzzb@126.com)。由党委组织部根据资格条件,对所有报名人员进行审核把关,在此基础上,报学校党委研究,择优确定1-2名人选向省委组织部进行推荐。报名联系人:许天心,联系电话:3325618。

资格审查

省委组织部选调工作领导小组对全省报名或推荐的人选进行资格审查。

组织考试

考试分为笔试、面试和实地调研测试,由省委组织部选调工作领导小组办公室统一组织。

1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。

根据笔试结果,各类选调职位按1:4的比例确定参加面试人选并进行资格复审。

2.面试。面试采取结构化面试或无领导小组讨论方式。

3.实地调研测试。安排在面试之后进行,参加面试人选全部进入实地调研测试。

考试总成绩为100分,其中笔试占30%,面试占40%,实地调研测试占30%。

笔试、面试和实地调研测试成绩通知本人。

确定考察对象

省委组织部选调工作领导小组办公室根据考试成绩,按1:2的比例,从高分到低分排序,提出考察人选,提交部长办公会研究。

组织考察

省委组织部组成考察组,对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察,重点考察德的表现、工作实绩、文字工作能力和群众公认度。对考察情况进行综合研判、量化排名,如实写出考察报告。考察满分为10分。

酝酿人选

省委组织部召开部长办公会,听取考察情况汇报,按1:1的比例酝酿提出人选名单。同时按得分顺序及考察情况,提出候备人选。

组织体检

体检按照录用公务员的标准,严格组织进行。

确定人选

省委组织部召开部务会,根据考试成绩、考察和体检情况,研究确定拟选调人选。

公示和借调试用

在河南组工网和人选所在单位进行公示,公示期为5个工作日。公示后没有问题的,借调试用半年。借调试用期间转移党组织关系。

定岗使用

根据工作需要和个人专长,由省委组织部选调工作领导小组办公室提出初步定岗使用意见,经部务会研究同意后上岗。

办理调入和任职手续

借调试用期满,经考核符合调入要求的,经部务会研究,办理调入和任职手续。不符合调入手续的,安排回原单位工作。

参加选调前一个月之内,以及选调和借调试用期间,所在单位提拔职务的,不予确认。

附件:图片 1中共河南省委组织部选调工作人员报名表.doc

中共河南师范大学委员会组织部

2016年3月24日

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